在eCosway的制度，光是下線繳交入會費加入，上線並沒有收入。必需下線有消費或銷售商品的業績，上線才會有收入，而業績是由所有組織成員消費或零售商品所得到的eV點數(電子積分)點點滴滴累積合計的(計算方式請看這裡)。因此，經常有其他朋友(尤其是直銷同業)質疑：「做eCosway賺錢太慢！」

今天我在台灣的傳銷討論版看到版主的討論主題「想要月入 HK$一、二萬，要做多少業績？」，其中也談到了eCosway。我借用他的圖片，並稍加修改後，轉貼在此，以供各位伙伴及網友們比較參考： 







如上圖所示，在eCosway，不論您全職或兼職經營多久，花多少時間，只要有一天您能夠發展出穩定的四條大線，只要這四條線以下跨國無限代累積的電子積分達2000eV，按照公司的獎金圖表計算，您的月收入就有HK$11000元。這樣的收入，已經不亞於一般的上班族了，並且在直銷的組織倍增效應下，一般來說，這種收入是一種只會增加不會減少的「持續性收入」。

經營eCosway好不好做？
就總營業額來看：上圖整個組織跨國無限代累積的eV總業績是8045eV，以1美元＝1eV計算，就是要達到8045美元的總銷售額；不過，由於實際上每個商品的eV值高低不一、並且還要再加上運費支出，所以保守估計，假設銷售或消費一個商品所得的eV是售價的一半，則要獲得8045eV的業績，總銷售額是8045X2＝16090美元，約HK$13萬元。請注意，這個13萬的營業額，是當月份整個組織可跨國無限代累積合計的。

就商品競爭力來看：這部分就不必多說了，大家可以自行去比較。eCosway有來自全球上千種物美價廉的商品，不少人就是因為商品便宜又好，所以才樂意經營或消費的。

就公司制度來看：公司雄厚的實力背景，在我們團隊網站的相關單元已經介紹，就不必多說了；成為eCosway的直銷商，只要HK$440元入會費，還送新業主一大堆購物優惠。eCosway要求的基本責任額非常低，要領取上圖的獎金，自己三個單位加起來只要有45eV＋45QU就達到了；要得到45eV，其消費或銷售金額不到HK$750；而QU通常在您經營發展的過程當中就自然累積夠多了，幾乎不必煩惱。此外，公司還有新人的ISO業績放大、eV儲備、eApply、eMax等制度設計，多出來的業績不但不歸零，還可以自由活用。

就經營方式來看：無論全職或專職，您可以直接在網上經營，eCosway為每一位業主準備一個網路辦公室，在裡面可以查詢業績、訂單、組織樹狀圖、讀取公告...等等，如果您加入我們TET團隊，本團隊還另外為您免費製作個人專屬的行銷網站，提供您豐富的經營資料庫；台灣的業主，還可以在網下經營，因為科士威台灣分公司已開始運作，有會場、有賣場、有更多台灣網下商品及DM資料供您行銷應用，別忘了，還有獨家商品eCosway聯名卡與聯惠商家的商機，如虎添翼。

就組織的穩定性來看：傳銷業常被喻為無根的事業，許多傳銷人這家做完換那家，下線組織瓦解了又要重新開始。為何如此，那是因為～「多數傳銷公司的會員結構，都是經營者遠遠多於消費者；多數傳銷公司的商品，都是種類少價格貴不一定符合需要；有些傳銷公司還有很高的業績責任額，經營壓力大甚至於要囤貨；於是，下層的經營者不好做賺不到錢的時候自然陸續離開，整個組織就由下而上瓦解了」。在eCosway沒有以上毛病。eCosway有很多消費型的會員，只因為商品多便宜又好可省錢而加入，回購率高，業績責任額超低根本沒壓力，加上空前絕後的eCosway聯名卡及聯惠商家計畫，又進一步結合會員的食衣住行育樂等日常生活消費，產生更大的省錢賺錢效益，因此您所建立的組織的下線，就算沒有賺錢，也得到了許多省錢的好處，只有得益毫無損失，不會想要離開。「在eCosway，您的組織一輩子只要建立一次就夠了」。

簡單總結 : 由於新人的ISO業績放大 , 他們在加入後十天內只要買 5eV產品, 公司便放大成 80eV, 所以未計舊人的各種消費, 2000eV 的業績約等於每月8位新人用3經營權加入。 8*3*80= 1920 eV

以上說了這麼多之後，「eCosway值不值得做？好不好賺？好不好做？」「eCosway VS. 其他直銷公司」，這些問題就由您自行下結論了。